На мой взгляд система "Наемников" может выглядеть так:
Все команды организуют нечто вроде Курса молодого бойца.
Новые люди приходят, попадают туда. Там их встречают, объясняют правила, дают пощупать приводы. Дают возможность поучаствовать в играх именно от этой самой организации.
После определенного времени (2- 3 игры) боец переходит в одну из команд.
Важно понимать одну вещь. Анархия в страйкболе недопустима.
Потому что есть определенные правила и уже одно их наличие (не говоря о заключенных в них нормах поведения) изначально опредляет некую систему взаимоотношений, явно не анархического характера.
Более того, анархические устремления, не желание иметь командование над собой, неприязнь к выполнению приказов, предопределяют невозможность адаптации игрока в страйкбольное сообщество, так как само сообщество уже живет по определенным правилам, которые джолжны соблюдаться новичками. Различные хаотические веяния, как изначально деструктивные, должны пресекаться на корню.
В противном случае, вся проведенная за последние пять лет работа по формированию устойчивого сообщества обернется полнейшим крахом. Мы вернемся в состояние двух-трехлетней давности и, безусловно, обретем некие маргинальные потоки "страйкбольного вида" вроде Мэдганов (кто не знает, что это - поищите по форуму).
В этом свете некая единая "входная" структура видится мне как очень важный фильтр, который сразу отсеет людей, психически не готовых или просто не могущих, по различным причинам, войти в сообщество. Боже упаси утверждать, что мы - нечто элитное и не готовы пускать к себе всех. Но думаю, все согласятся, что есть определенный процент людей, изначально не представляющих, что такое страйкбол и выясняющих это для себя на играх, ценой ошибок, ценой сильнейших разочарований как своих, так и других игроков. Есть также процент людей, изначально не совместимых с существующим страйкбольным сообществом. Ведь любое сообщество, объединение, несет в себе определенный след психотипов входящих в него людей, некую поведенческую нагрузку, норму поведения, составленную входящими в него лицами. А к такой норме, к такому поведению невозможно привести все 100% населения земного шара. Потому что люди - они разные.
Так что структура "Наемников" или "Курса молодого бойца", без привязки к командам, думаю имеет право на жизнь.